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MEDICION DE RESULTADOS EN EL COACHING ORGANIZACIONAL

A menudo nos preguntan en las organizaciones cómo efectuamos la medición de los resultados obtenidos a partir del proceso de Coaching. El siguiente archivo en ppt. muestra la ponencia presentada por Alicia M. Aguero en las Jornadas de Coaching:

La excelencia como Posibilidad! llevadas a cabo en marzo 2011 en la ciudad de Córdoba.

Se presenta en el mismo una metodología en dos fases para establecer los estándares que permiten la medición de resultados organizacionales.

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