1º Curso: "INICIACION AL COACHING ORGANIZACIONAL ONTOLÓGICO"
(Curso_01_FC19)

2 Cuatrimestres

  • Desarrollo de competencias claves en el conversar de manera efectiva, que generen resultados positivos y medibles dentro de la organización.
  • Práctica de observación de la organización como red de conversaciones que posibilitan o no el logro de sus metas, e intervención en la misma a partir del diseño de conversaciones.
  • Iniciación a una nueva práctica profesional, el Coaching, a partir de nuevas distinciones y acciones en el espacio del Coaching Organizacional.

Al Finalizar, cada participante es competente para transformar positivamente su entorno, organizando y facilitando talleres, valorando el papel de la conanza como espacio de generación y desarrollo efectivo.

ACREDITACIÓN QUE OTORGA A&T:

Título: “FACILITADOR DE TALLERES CONVERSACIONALES